Executive coaching 

De weg naar gepassioneerd leiderschap.

Leiderschapontwikkelprogramma

Je zit qua carrière op je plek, (wellicht zelfs al) in de positie die je ambieert, je bent succesvol. Je vele kwaliteiten hebben je gebracht waar je nu staat.

De successen die je hebt geboekt zijn het resultaat van jouw kwaliteiten, waarden, overtuigingen en gewoonten. Maar helpen zij je ook verder? Ben je op dit moment manager en sta je voor een mogelijke stap naar senior manager of wil jij een stap maken van senior manager naar de boardroom?
Ben jij de captain en wil jij de overstap maken naar een grotere organisatie? Of ben je eigenaar van je bedrijf en wil je hiermee doorgroeien?
Of ben je wellicht de manager/directeur die zich verder wilt bekwamen, versterken in leiderschap? 

Je wilt een volgende stap maken naar gepassioneerd leider.

Om te willen groeien, moet je eens scherp naar jezelf kijken. Focus eens op jouw ideeën, gewoonten en gedragingen:
Zijn deze stuk voor stuk positief? Ondersteunen zij jou op weg naar een volgende stap? 

Ik kan, afhankelijk van jouw inzet, jou deze stap laten nemen.


Herken je jezelf hierin?

“Ik denk dat ik help door altijd mijn kennis te delen, een oplossing te hebben, maar anderen vinden mij arrogant."

"Ik denk dat ik door waardevol commentaar geven een zinvolle bijdrage lever, maar anderen vinden mij betweterig."

"Ik denk dat ik efficiënt delegeer, maar anderen beschouwen dat als het afschuiven van verantwoordelijkheden."

"Ik denk dat ik op het juiste moment stil ben, maar anderen vinden mij een afstandelijk persoon."

"Ik denk dat ik anderen ruimte geef voor eigen initiatief, maar zij hebben het gevoel dat ze genegeerd worden."

of

“Ik heb niet altijd invloed op het krachtenspel, terwijl men denkt dat ik dat bepaal."

“Ik heb niet altijd de mogelijkheid tot sparren, terwijl de omgeving denkt dat ik dat niet nodig heb."

“Ik heb het gevoel niet voor vol aangezien te worden, terwijl anderen vinden dat ik de juiste persoon ben."



De essentie

Ons handelen draait om informatie en emotie, om bepaalde gedragstrekjes en gewoonten die we telkens weer herhalen. Dit is te verhelpen door:
- ze te identificeren en te benoemen.
- je in te laten zien wat jouw gedrag en handelen met de omgeving doet.
- een gerichte gedragsaanpassing, om zo tot een doeltreffender resultaat te komen.

Hierbij maak ik gebruik van feedback uit jouw directe omgeving.
Hieruit halen we (telkens) een gedraging of gewoonte die aanpassing behoeft.

Vervolgens ontstaat hier een op de persoon afgestemd maatwerktraject.


Wat levert het op?

Nog meer plezier, balans en voldoening in het werk, want mogelijk zijn geld, macht, status en populariteit, loonsverhoging, promotie, een indrukwekkende titel en een fraaier kantoor al bereikt of in zicht. Wanneer dit inderdaad zo is, kun je je focussen op hogere doelen. Een beter mens voor je omgeving te zijn, een inspirerend rolmodel worden, een fantastisch bedrijf creëren, die fel begeerde hogere positie toebedeeld te krijgen, er toe doen.


Geïnteresseerd geraakt?

Neem nu contact op voor het plannen van een vrijblijvend orientatiegesprek.


de kwantumsprong logo

Telefoon: 06 400 30 317

Mail: info@dekwantumsprong.euContactformulier


Copyrights © 2018